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    鍛造中蒙礦業合作典范:中鐵資源新鑫公司踐行“一帶一路”倡議推進高質量發展側記

    2023年10月11日 13:58 1060次瀏覽 來源:   分類: 地礦建設

    “天蒼蒼,野茫茫,風吹草低見牛羊。”中鐵資源新鑫公司烏蘭礦矗立在蒙古國東方省達希巴勒巴爾縣,猶如鑲嵌在廣闊大草原上的一顆“明珠”,成為“一帶一路”上中蒙合作共贏的“新星”。

    10年櫛風沐雨,10年開拓進取,該公司胸懷“國之大者”,積極踐行“一帶一路”倡議,高舉“開路先鋒”旗幟,扎根蒙古國,從小到大、從弱到強,將中國方案、中國技術、中國“智”造帶到蒙古高原,建成了中國在蒙古國投資最大的單體礦山企業。該公司連續6年被評為蒙古國“百強企業”,年度綜合排名首次達到前30名,在蒙古國礦山企業排名第8位,成為中國中鐵在蒙古國投資建設的礦業先鋒。

    開拓進取激發創新活力

    新鑫公司是中鐵資源集團有限公司旗下全資子公司,從事以鉛鋅為主的多金屬礦石開采和加工,主要產品有鉛、鋅、銀等有色金屬精礦粉,產品通過滿洲里口岸面向中國銷售;鉛鋅礦石資源保有量2000萬噸,設計年處理能力為90萬噸。2010年,該公司圍繞烏蘭礦開展生產經營,一大批在國內具有豐富礦山采選管理和專業經驗的中鐵資源精英來到了烏蘭礦,開始了艱辛的創業之路。

    烏蘭礦位于蒙古國東方省,是該國唯一一個通過井下開采的多金屬鉛鋅礦。為把山底下的礦石開采出來,該公司創造性地采用平硐+斜坡道開拓方式,如盤山公路般以折返式向下掘進;采用主副雙斜坡道無軌運輸方案,空車進重車出、環形運輸,徹底解決了單一斜坡道運輸繁忙、干擾大的難題。相較于豎井施工法和有軌運輸方式,此舉不僅降低了施工難度和安全風險,更能充分發揮機械化施工及汽車運輸功效,采礦成本大為降低,為礦山穩步開采奠定了堅實基礎。

    企業要發展必須要效益,對于礦山企業來說,提高選礦金屬回收率是創效的重要環節。為了切實提高金屬回收率,該公司大力開展技術攻關,先后完成了螺旋分級機增加變頻器提升磨礦細度、浮選羅茨風機變頻節能優化控制、XCF-16浮選機回路管改造、濃密機溢流水再利用改造、尾礦輸送管路優化等技術創新項目,選礦金屬回收率和質量不斷提升。

    10年來,面對重重困難,新鑫公司全體干部員工始終以精誠團結、開拓進取的狀態迎難而上,不斷取得可喜突破,從2017年采選處理礦石超70萬噸,到2019年采礦量、選礦處理量雙超83萬噸,再到2020年采礦量、選礦處理量均超100萬噸,全面實現達標達產,創業之路最走越寬廣。

    強化管理挖掘內生動力

    10年來,新鑫公司在國際化生產經營、礦石采選等方面不斷進步,培養了一支敢擔當、善作為、能干事的團隊,為企業高質量發展提供了強有力的支撐。

    近兩年來,隨著礦井不斷延伸、運輸距離變長,采礦成本不斷加大,加之受新冠疫情、電價和人力資源等成本上漲因素的影響,對新鑫公司可持續發展帶來了巨大挑戰。

    2022年,烏蘭礦在蒙古國礦山中建成首個充填站,成為蒙古國首家推行井工開采膠結充填礦山。該礦對采空區進行回填,加大充填站技改力度,從最初月充填方量不足1000立方米提升到月充填方量3萬多立方米,采空區充填后成功解決了烏蘭礦產能接續和安全保障的問題。全面推進“智慧礦山”建設確保穩產高產,烏蘭礦在蒙古國井工礦山首家建成地壓監測系統、首家建成通訊聯絡系統、首家建成人員定位系統、首家建成監測監控系統、首家采用遙控裝載機采空區出殘礦、首家采用大直徑深孔爆破采礦,在蒙古國取得了“六個第一”的驕人成績,先進的采礦工法在該國處于行業領先水平,蒙古國同行多次前往該礦進行觀摩學習。

    為全面提升企業創新創效能力,該公司聚焦“效益提升、價值創造”,深入推進大商務管理,對選礦廠、滿洲里公司國際貿易部、采礦廠等3個單位實行內部承包,對XXEM電力公司實行供電運營承包,一體推進經濟責任制考核;在任務、產量、技術、成本、效益等方面設置剛性指標,突出降本增效,與個人收入掛鉤,充分激發員工內生動力,實現了“等著干”向“努力干”的轉變;積極推行全員“差異化”績效考核機制,以“貢獻優先、兼顧公平”為導向,嚴格核定各部門“定崗定編”人數,突出“差異化”特點,按照考核對象的不同部門、不同級別、不同崗位,有針對性地制訂績效考核標準,突出價值創造,打破了“吃大鍋飯”現象,有效地提升了全員干事創業的工作熱情、控制了生產成本,推動各層級降本增效提質。通過責任落實與績效收入相掛鉤,新鑫公司全員創效意識明顯提升,職工收入與企業創效水平實現同步提升,有力促進了施工生產穩步提升。10年來,該公司累計投資額超10億元人民幣,累計完成采礦量510萬噸、處理礦量530萬噸,生產的鉛、鋅精礦粉全部經蒙-俄-中鐵路運回中國滿洲里口岸銷售,為中國中鐵創造了一定的經濟回報。

    以人為本集聚中蒙合力

    10年來,新鑫公司作為“一帶一路”具體實踐的建設者,將中國“一帶一路”倡議與蒙古國“草原之路”倡議深度對接,認真履行央企擔當,積極履行海外社會責任,堅持以人為本,促進了中蒙雙方命運共同、和衷共濟、高質量共建“一帶一路”、互利共贏。

    積極推進屬地化用工。該公司東方省籍蒙方員工達95%以上,其中,從事安全質量環保管理的蒙方干部有31人,占中蒙干部總人數的70%,有效解決了當地民眾的就業難題。

    實行蒙方員工屬地化管理。該公司成立蒙方宣傳委員會、蒙方人力資源委員會,著眼于提高蒙方員工的專業能力,與蒙古國東方省大學簽署合作協議,輪流培訓蒙方員工,安排46名蒙方員工在東方省大學學習中文和管理、選礦等技術,不斷提升職業素養和技能;組織蒙方員工開展技能等級考試,其中,52人通過技能等級一級考試、33人通過技能等級二級考試,將技術提升與收入同步掛鉤,有效增強了蒙方員工學技練功的積極性。

    該公司在當地組織修建124.2公里精礦粉運輸道路,不僅滿足了物資運輸需要,也為周邊牧民的出行提供了便捷;推動屬地化采購生產、生活物資及咨詢服務,在依法納稅、企業誠信、履行企業社會責任方面取得良好的信譽,累計向蒙古國政府納稅7億元人民幣,榮獲“蒙古國東方省優秀納稅企業”稱號。

    十年磨一劍,十年砥礪行。中鐵資源新鑫公司堅持合作、互利、共贏發展理念,傾力建設“智慧礦山、溫暖礦山、綠色礦山、和諧礦山”,開拓出中國中鐵在蒙古國礦山企業屬地化運營管理新模式。

    責任編輯:楊凈茹

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