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    中色東方多項經濟技術創新項目獲獎

    2023年09月15日 9:25 9377次瀏覽 來源:   分類: 稀土   作者:

    8月29日,從寧夏能源化工冶金通信工會傳來喜訊,由東方超導公司職工研發的《關于 9cell超導腔中間半腔機加工裝的改進》技術和由特材分公司職工研發的《碳還原制備氮化釩鐵產業化研究》技術,分別榮獲寧夏能源化工冶金通信工會第一屆職工技術創新成果一等獎和三等獎。另外,由工程技術中心職工提出的合理化建議《防止超細粉狀鎂著火收集裝置的設計及應用》獲寧夏能源化工冶金通信工會首屆安全生產合理化建議“金點子”獎。
    職工技術創新成果獎由寧夏能源化工冶金通信工會組織開展的一項職工技術創新成果評選活動,旨在大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,引導廣大職工勤于鉆研技術,練就過硬本領,堅定不移貫徹新發展理念,推動實施創新驅動發展戰略。此次活動共征集到符合條件的創新成果129項,經過專家評審,共有30項創新成果獲獎,中色東方在第一屆評選中即成功斬獲兩個獎項。
    為使職工在安全生產勞動保護工作中充分享有知情權、表達權、參與權和監督權,切實增強安全生產民主管理意識,進一步深化“安康杯”競賽活動,寧夏能源化工冶金通信工會開展了首屆安全生產合理化建議“金點子”征集活動。此次活動共征集安全生產合理化建議“金點子”147條,經過專家評審和篩選,最終評選出 20條操作性強、內容具體的優秀作品予以表彰獎勵,中色東方脫穎而出,摘下“金果子”。
    中色東方能夠在這兩個職工創新項目評選中勝出,得益于公司多年來堅持在職工中長期穩定開展合理化建議及“五小成果”征集活動所打下的堅實基礎。中色東方每年都會組織開展合理化建議及“五小”成果征集活動評選工作,為充分發揮職工聰明才智,展現集團公司智慧提供平臺。這些合理化建議及“五小”成果轉化后,每年為企業創效近千萬元的同時,也讓“金點子”摘“金果子”在中色東方蔚然成風。

    責任編輯:王哲

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